LaSalle LEVIER
BTS ACS’AGRI
Analyse Conduite et Stratégie de l’Entreprise Agricole
Formation en apprentissage
Une formation ancrée dans le territoire
Des échanges réguliers avec des professionnels (Organismes de Défense et de Gestion des filières AOP locales, organismes para agricoles…)
Des conférences et interventions d’experts au service de la gestion de l’entreprise agricole (banques, assurances, expert foncier, comptable, MSA)
La mobilisation d’un solide réseau de maitres d’apprentissage impliqués tout au long de la formation
Nos spécificités pédagogiques
Une formation en lien avec le terrain grâce au rythme d’apprentissage
Une pédagogie basée sur l’alternance et l’étude de cas concrets
Un voyage d’études pour saisir la diversité des territoires agricoles et ruraux
De nombreuses visites d’entreprises agricoles aux productions variées ; notamment une exploitation fil rouge
Une équipe soudée et impliquée au service des apprentis
Un accompagnement personnalisé en entreprise et en formation
Un ordinateur portable mis à disposition de chaque apprenant
La possibilité de pratiquer l’équitation dans l’établissement
Nos points forts
📢 AVIS DES APPRENTIS
Questionnaires de satisfaction juin 2025
- « Bonne formation intéressante avec beaucoup d’analyse. Une bonne ambiance et des formateurs impliqués ».
- « Très bon accompagnement tout au long de la formation, surtout au niveau de la préparation aux examens ».
- « Très bonne équipe de formateurs, à l’écoute ».
🚀 Nos anciens diplômés, que sont-ils devenus ?
LOUIS « Je me suis installé dans la ferme familiale l’année suivant mon BTS. »
MAXENCE « Après ma formation de technicien d’insémination, j’interviens au quotidien dans des exploitations en Haute-Saône. »
HÉLOÏSE « Avant de m’installer, j’acquière de l’expérience pro chez un concessionnaire de machinisme agricole. »
FLAVIEN « Après mon CS lait, j’ai pris la responsabilité d’un élevage en Suisse. »
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Passionné(e) par l’agriculture ?
A l’issue du BTSa ACS’AGRI, vous serez capable :
- D’analyser le fonctionnement d’une exploitation agricole
- Construire ou évaluer un projet de modification d’une exploitation agricole
- Mener une réflexion pour adapter l’entreprise agricole aux défis climatiques et agroécologiques
- Accompagner le changement dans les filières agricoles
Préparez la suite de votre parcours grâce à votre expérience en apprentissage :
- votre projet d’installation réussi,
- ou l’accès à de nombreux emplois dans la filière agricole
CONTENU DE LA FORMATION - Capacités à acquérir
Le BTS ACS’AGRI en apprentissage comporte 11 Unités d’Enseignements, validées sur 4 semestres. Il vise les capacités suivantes :
Capacités du tronc commun des BTSA
- S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui : Sciences économiques et sociales, Argumentation, ESC
- Construire son projet personnel et professionnel : Gestion de projet, EPS, Accompagnement au projet individuel
- Communiquer dans des situations et contextes variés : Information – documentation, Techniques de communication, Anglais
Capacités professionnelles du BTS ACS’AGRI
- Piloter des systèmes de culture et d’élevage
- Assurer la Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
- Manager l’activité de l’entreprise agricole
- Piloter un projet stratégique d’entreprise agricole
- Accompagner le changement stratégique dans les entreprises agricoles
Disciplines : Agronomie, Zootechnie, Gestion d’entreprise, Mathématiques, Informatique, Histoire-géographie
Enseignement d’initiative locale (EIL) :
- Démarches d’installation agricole, de la diversification de la production aux enjeux de relations de travail.
- Ce module aborde le management, la connaissance de soi et de sa posture à travers des ateliers et méthodes de communication interpersonnelle.
- L’objectif est d’amélioration des relations au sein de l’exploitation pour travailler et dialoguer dans un climat serein.
ATTENDUS DE LA FORMATION
- Rechercher une entreprise où réaliser son BTS en apprentissage.
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser aux filières agricoles de Bourgogne Franche-Comté.
- Avoir une sensibilité sur les enjeux climatiques et agroécologiques impactant l’activité agricole, notamment en Bourgogne Franche Comté.
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Suivi individuel en entreprise et en formation
- Projets en groupe, mises en situations concrètes
- Ajustement des emplois du temps chaque semaine
- Visites d’entreprises, d’exploitations agricoles et de salons professionnels
- Nombreux partenariats agricoles
- CDI, ordinateurs portables, Office 365
MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation de la progression des étudiants est faite de 2 manières :
- par des évaluations individuelles et collectives en contrôle continu sur l’année
- par des évaluations certificatives à chaque fin des 4 semestres (validation du diplôme à 100% par CCF)
MÉTIERS VISÉS - DÉBOUCHÉS
Les métiers visés
- Agriculteur, Chef d’exploitation
- Conseiller en comptabilité, gestion, assurance
- Conseiller technico-économique
- Conseiller technico-commercial
- Technicien d’agriculture
- Contrôleur laitier
- Chargé d’études économiques en agriculture
- Animateur du monde agricole
Poursuites d’études
Après le BTS, des étudiants font le choix de poursuivre vers :
- Une Licence Professionnelle Comptabilité – gestion, producteur de lait de terroir, productions animales
- Un Certificat de Spécialisation en élevage, agriculture biologique, ou gestion d’espaces sensibles
- Un autre BTS agricole en un an
- Une prépa post- BTS pour les écoles vétérinaires ou d’ingénieurs agronomes
BROCHURE À TÉLÉCHARGER
Inscription
- De février à septembre 2026 sur Parcours Sup
Conditions d’accès
- Être titulaire du Baccalauréat Général, Technologique ou Professionnel
- Avoir un employeur pour la signature d’un contrat d’apprentissage dans les 3 mois qui suivent la rentrée
- Avoir – de 30 ans à la signature du contrat
- Avoir un projet professionnel cohérent
- Admission sur la base d’un entretien individuel
- 25 places maximum
Organisation de la formation
- 42 semaines soit 1437h sur 2 ans
- 62 semaines en entreprise
Rythme de l’alternance
- Deux semaines par mois en moyenne
- Calendrier sur demande
Contact
Xavier KASPER, chef d’établissement
03 81 89 58 58
Coût de la formation
- Financement de la formation prise en charge par OCAPIAT et les financements obtenus par le CFApour un montant de 9000 € sur 12 mois.
- Pas de reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise
HÉBERGEMENT & RESTAURATION
- Accès à la restauration scolaire matin midi et soir (aide financière d’Ocapiat de 3 euros par repas)
- Accès à un internat sur demande dans la limite des places disponibles (aide financière d’Ocapiat de 6 euros par nuit)
TRANSPORT
- Accès par voie routière et parking gratuit sur place
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
- Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Orientation et adaptation pédagogique possible si besoin d’aménagements spécifiques, tutorée par une référente handicap dédiée.
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